365wm体育职业装设计的原则，首先是有明确针对性：针对不同行业、不同岗位、不同身份、性别。针对性的设计来归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己职位的地点去工作或者从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等。时间与地点则是职业环境大小的因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点表现为地域性的大环境或具体工作时的小环境。

　　除了少数制服价格贵，如果是特定的礼仪服，大多数要求都有合理的价格，即使与设计选用面料的档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等美感与功能前提下，工作设计服要有可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

　　职业装可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工职业装在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。