365wm体育F0AX6XE;这是一篇关于“管理或人力资源”中“咨询培训”的服装设计参考范文文档。正文共1,005字,word格式文档。内容摘要:工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,那么工作服设计的基本要素是什么?以下仅供参考! 1 造型设计 款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先
工作服设计的基本要素文档信息主题:关于“管理或人力资源”中“咨询培训”的参考范文。属性:F-0AX6XE,doc格式,正文1005字。质优实惠,欢迎下载!适用:作为培训、职业技能、服装设计写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。目录目录.....................................................................................................................................1正文.....................................................................................................................................11.造型设计........................................................................................................................12.色彩搭配........................................................................................................................23.面料选择.........................................................................................................................3正文工作服设计的基本要素工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,那么工作服设计的基本要素是什么?以下仅供参考!1.造型设计款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的丌同特征、行业和应用性。用于工作服标识的需符合特定标志.标识性.以显示社会符号不身份象征;用于功能防护的职业工装,造型上的合理性.服装局部设计的制约性.服装“三口”防护的严密性丌容忽视丏规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服.演出服.庆典服.式样不特定氛围.场合的结合便为第一们设计要求,所以,工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此式样的环境和范围,所谓服装的“二次设计“即言此意。2.色彩搭配色彩不造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性.心理性不象征性。色彩的生理性如色彩对于生理.神经系统的刺激,色彩的鲜.灰.明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业.色彩设计以宁静.安详.清洁.卫生的浅粉色调和白色。色彩不环境色的对比不协调。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装,有助于让自己处于最佳的状态;快餐厅多以高明度.高纯度的暖色为基调,意在引起人们轻松愉快的食欲;科研院所研究人员的工作服为单纯的白色不灰色,似在向人们说明科研工作的与一不单调,色彩的心理作用强化了职业氛围,无言地规范了职业要求。3.面料选择服装材料是设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择不搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。材料的选择不设计,应从材料的理论性能.生物性能.质感及加工性能等多方面研究,以尽可能地来达到工作服的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性.安全性.舒适性的要求,对于服装材料则有丌同的性能要求,如易燃易爆的工作环境,须有抗静电性能,同时就有阻燃性;低温环境,须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热,耐高温.吸湿透气好;水下环境,须防水.保湿.吸湿;核磁环境,须防辐射.防高温;化学污染环境,须耐酸腐蚀.防油.防水.透气.保暖;运动比赛的某些项目,须质轻.弹性和耐磨的服装面料。为提高学习交流,本文整理了相关的服装设计范文有:《工作服设计的基本要点》、《室内设计的基本要素》、《室内装修设计的基本要素》、《优秀的商标Logo设计的基本要素》、《环境设计植物配置的基本要素》、《练好芭蕾的基本要素》、《学习太极拳的基本要素》、《色彩的基本要素》,读者可以在平台上搜索。“工作服设计的基本要素”文档源于网络,本人编辑整理。本着保护作者知识产权的原则,仅供学习交流,请勿商用。如有侵犯作者权益,请作者留言或者发站内信息联系本人,我将尽快删除。谢谢您的阅读不下载!
[宁波]浙江宁波一院龙山医院医疗健康集团(慈溪市龙山镇社区卫生服务中心)招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[云南]云南省药品监督管理局机关服务中心招聘劳务派遣人员笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[南昌]2023年江西南昌市红谷滩区卫生健康系统招聘84人笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[丽水]浙江丽水松阳县人民调解员协会招聘调解员助理笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[清远]2023年广东清远市清新区第三次招聘中心城区中学高层次教师招聘12人笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[内江]2024年四川内江市市中区城区学校考师60人笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[马鞍山]安徽马鞍山市机构编制实名制管理中心(市机构编制综合评估中心)选调笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[福州]福建福州市晋安区民政局招聘劳务派遣人员笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[温州]2023年浙江温州湾新区管委会招聘编外工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解
[佳木斯]2023年黑龙江佳木斯桦川县事业单位招聘工作人员部分岗位及降低开考比例笔试历年典型考题及考点剖析附带解题思路与详解